Un CV est un outil essentiel pour les personnes à la recherche d’un emploi. Vous ne savez peut-être pas qu’il existe de nombreux types de CV différents. Laissez-nous vous aider à prendre une décision éclairée sur le type de CV que vous devriez utiliser.
Sommaire
C.V. chronologique
Le type de CV chronologique est le plus apprécié. Il présente votre parcours professionnel, puis détaille des éléments tels que votre formation, vos compétences et vos certifications.
Quand utiliser un CV chronologique ? Un parcours professionnel régulier avec un nombre croissant d’emplois au fil du temps ou très peu d’écarts entre eux.
Tous les CV doivent comporter votre nom, vos coordonnées et votre adresse électronique en haut. En option, vous pouvez ajouter une introduction et/ou un objectif. Il peut s’agir d’un résumé ou d’un objectif de votre expérience et de vos objectifs de carrière.
Résumé chronologique du CV, emplois
Vient ensuite l’historique de vos emplois. Vous devez énumérer vos emplois dans l’ordre chronologique inverse, en commençant par le plus récent. Assurez-vous d’énumérer tous les détails de votre emploi, y compris l’employeur, le titre et les dates de début. Donnez également une brève description de l’emploi et de ses fonctions. Pour une apparence plus propre, vous pouvez utiliser des puces pour la description.
CV chronologique
Ajoutez une section sur les études à votre liste d’expériences professionnelles. Ajoutez ensuite vos compétences, vos certifications et votre travail bénévole.
C.V. fonctionnel
Les CV fonctionnels sont un autre type de CV populaire. Ce type de CV met en avant vos compétences et aptitudes avant vos antécédents professionnels, votre formation ou d’autres détails.
Utilisez un CV fonctionnel lorsque vous changez de carrière ou de secteur d’activité, que vous êtes sans travail pendant de longues périodes, que vous êtes un nouveau diplômé ou que vous souhaitez mettre en avant vos compétences plutôt que vos antécédents professionnels.
Vous pouvez également placer vos coordonnées et votre nom en haut du document. Ajoutez un résumé de votre carrière. Bien que le résumé ne soit pas nécessaire, il peut être utile. Vous pouvez y inclure vos principales expériences, vos compétences pertinentes et vos objectifs de carrière.
CV fonctionnel avec compétences, résumé et objectifs
Ensuite, vous devrez énumérer toutes vos compétences. Il est préférable de créer des listes à puces avec vos compétences et aptitudes dans chaque catégorie. C’est la section de votre CV que vous devez passer le plus de temps à améliorer. Vous devez inclure toute réalisation ou accomplissement dans chaque catégorie de compétences.
CV fonctionnel
À côté de la section des compétences, ajoutez votre historique de travail, en commençant par le plus récent. Ensuite, complétez-le avec votre formation et vos certifications.
C.V. combiné
Une autre option populaire est le curriculum vitae combiné. Ce style de CV est une combinaison de CV chronologique et de CV fonctionnel.
Un CV combiné est approprié lorsque vos antécédents professionnels, vos compétences et votre expérience sont d’égale importance.
Après vos coordonnées et votre nom, vous pouvez inclure une introduction ou un résumé. Mettez en évidence votre expérience et vos compétences les plus pertinentes, ainsi que vos objectifs de carrière.
Ensuite, vous devez ajouter vos compétences. Cette section doit être plus petite que la section fonctionnelle. Incluez les compétences pertinentes pour le poste auquel vous postulez.
CV combiné
Ensuite, ajoutez vos antécédents professionnels. Il doit s’agir d’un CV chronologique où vos emplois les plus récents figurent en premier. Indiquez votre employeur et votre poste. Indiquez également les dates de début et de fin.
Vous pouvez compléter le CV combiné par des certifications, des prix ou des formations.
C.V. ciblé
Le CV ciblé, qui est moins courant, est un type de CV. Ce CV est conçu pour l’emploi auquel vous postulez.
Quand utiliser le curriculum vitae ciblé : Il est important que votre CV soit spécifique au poste auquel vous postulez. C’est le meilleur type de CV à utiliser pour l’emploi que vous recherchez.
Vous pouvez utiliser un CV ciblé en faisant des recherches approfondies sur la description du poste. Il est important de mettre en évidence les compétences que vous possédez et tous les emplois qui sont directement liés au poste.
Il est possible d’utiliser un CV existant pour votre CV ciblé. Modifiez le résumé et les sections de votre CV pour y inclure toute compétence ou tout emploi pertinent lié au poste.
Énumérez vos compétences en utilisant des mots-clés et des puces en rapport avec le poste. Dans l’ordre chronologique inverse, énumérez tous vos emplois et mettez en évidence ceux qui sont pertinents pour le poste.
Indeed, CV ciblé
Le guide de carrière d’Indeed donne des conseils et des détails supplémentaires sur la façon de structurer une candidature ciblée.
C.V. infographique
Un CV infographique peut être utile si votre emploi se situe dans un domaine créatif qui met l’accent sur les éléments visuels. Ce type de CV peut être utilisé pour mettre en avant vos compétences en matière de design lors de la création du CV.
Quand utiliser un CV infographique ? Si vous travaillez dans un domaine créatif dans lequel des compétences en design sont nécessaires, comme dans le marketing ou les arts.
Un CV infographique peut être présenté visuellement, mais il doit néanmoins inclure tous les détails pertinents, y compris les antécédents professionnels et la formation. Ils sont présentés sous forme de graphiques, de nuages de mots ou de systèmes d’étoiles.
Les exemples et les modèles de Resume Genius peuvent être une grande source d’inspiration pour les CV infographiques. Vous pouvez toujours utiliser un modèle pour vous aider à démarrer et le personnaliser avec vos couleurs et vos motifs. Regardez les exemples pour vous inspirer sur la façon de disposer les sections et de mettre en valeur vos compétences.
CV infographique de Resume Genius
Mini-curriculum vitae
Un mini-curriculum vitae est une version réduite d’un curriculum vitae complet traditionnel. Ces mini-curriculums se trouvent souvent sur les cartes de visite. Ils ne contiennent que les compétences, l’expérience ou les réalisations les plus importantes, mais pas nécessairement essentielles.
Les mini-curriculums sont les plus utiles lorsque vous participez à un salon de l’emploi ou à un événement de réseautage.
Sur un côté de votre carte, vous pouvez écrire votre nom et vos coordonnées. De l’autre côté, vous exposerez vos réalisations, vos connaissances et votre formation les plus remarquables sous forme de puces. En fonction du nombre de détails que vous avez, toutes les informations peuvent être mises sur un seul côté. En raison de la petite taille d’un CV, il est important que vous soyez clair et concis.
The Balance met à votre disposition quelques exemples de CV que vous pouvez utiliser comme point de départ.
Exemple de mini-cv de The Balance
Vous pouvez télécharger et ouvrir le modèle dans Word en cliquant sur Instant Resume Templates.
Modèle de mini-curriculum vitae de Instant Resume Templates
Une fois que vous connaissez toutes les options disponibles pour les CV, vous pouvez choisir celui qui correspond le mieux à votre secteur d’activité, à votre expérience professionnelle et à vos objectifs de carrière.
J’aime beaucoup le thème et le design de votre blog.